Berdasarkan pedoman peraturan dari Kementerian Tenaga Kerja, semua orang asing yang akan bekerja di Singapura harus memiliki izin yang masih berlaku (biasa disebut visa kerja) sebelum mereka mulai bekerja. Jika Anda berniat untuk bekerja di Singapura, Anda harus memastikan untuk memegang pass yang valid. Ada berbagai jenis pass yang cocok untuk Anda, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.

Menurut Laporan Gaji & Wawasan Ketenagakerjaan Singapura oleh perusahaan rekrutmen Hudson mengungkapkan bahwa sekitar 53% dari pengusaha yang disurvei bertujuan untuk mematok kenaikan gaji sebesar 3 – 5% untuk tahun mendatang. Oleh karena itu, bekerja di Singapura dapat menjadi cara yang baik untuk meningkatkan karir Anda.

Tim kami dapat membantu Anda mewujudkan impian Anda untuk bekerja di Singapura selangkah lebih dekat. Kami dapat membantu Anda membuat penilaian dan berbagi beberapa saran ahli tentang lamaran pekerjaan, lowongan pekerjaan, mendapatkan hibah, peraturan izin kerja, dll.